ジンジバ! 就活ホンネ会議 vol.4 オープンセミナー開催のお知らせ
ジンジバ！就活ホンネ会議
ジンジバ! 就活ホンネ会議 vol.4 オープンセミナー
これからの採用活動を「選考」から
「関係性と育成」へ。
採用・人事専門のプロに学ぶ、27卒就活早期化と中小企業のインターンシップの在り方を考える採用戦略セミナーです。
今すぐ無料で申し込む7月23日(水) 10:00-12:00 | オンライン開催
就活早期化でこんな変化を感じていませんか？
🤔
学生の準備不足
準備が整わないまま就活を始める学生が増え、自社の魅力が伝わりきらない。
🤷♀️
従来手法の限界
一方的に「選考」するだけの採用手法では、学生の心をつかめなくなってきた。
🤝
大手との競争
中小企業ならではの「心で繋がる採用」をどう実現すれば良いか分からない。
この変化は、採用を見直す絶好の機会です。
「選考」から「関係性と育成」へシフトする
本セミナーでは、学生一人ひとりと向き合い、信頼関係を築きながら未来志向で「育成」する、新しい採用の視点を徹底解説。大手にはない、心で繋がる採用を実現するための具体的な手法と、中小企業ならではのインターンシップの在り方を学びます。
選考
（従来の手法）
→
関係性
（信頼を築く）
+
育成
（共に成長する）
採用・人事のプロが直接解説
松崎 秀樹 氏
松崎社労士事務所 代表
都内私立大学の人事部門並びにキャリアセンターの責任者を務めた後、独立。現在は、企業の人事労務顧問や若年層採用・高齢者就業のアドバイスを行う。
特定社会保険労務士
国家資格キャリアコンサルタント
セミナー詳細・お申込み
- 日時
- 2025年7月23日(水) 10:00 – 12:00
- 開催形式
- オンライン開催 (Zoom)
- 対象
- 中小企業の人事・採用担当者
- 定員
- 20名 (先着順)
- 参加費
- 無料
- 申込締切
- 2025年7月22日 (火)
申込みフォームへ進む (無料)
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