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人事・採用担当者必見!Z世代の本音に迫る「就活ホンネ会議」vol.2開催!

突然ですが、貴社の採用活動は計画通り順調でしょうか!?

先日、ご案内させていただきました「就活ホンネ会議vol.1」では企業参加25名、学生参加17名となり、インターンや会社訪問につながる成果も生まれました。

開催レポートはコチラ→ https://acd.bz/project/1753/

40名規模の交流イベントとなったvol.1の続編となるテーマは「就活ジャーニーマップ」。

聞き慣れない言葉なのでここで解説いたします。

マーケティングの用語で「カスタマージャーニーマップ」という言葉があります。

これは、顧客が商品やサービスを認知・検討・購入・利用するまでの一連の行動、思考、感情の変化を可視化する手法です。

今回のテーマは、この顧客行動を就職活動に置き換えて、就活生の行動、思考、感情を紐解きます。

実はvol.1の事前ミーティングで大学生から“求めている企業の情報や業務内容など、知りたい情報を探し当てられない”や、“マイナビから見つけて、コーポレートサイトを見て、リクルートサイトのバナーをクリックしたら、マイナビに戻ってしまった”といった、企業側は情報発信しているつもりでも伝わっていなかったり、導線の矛盾があることなどがわかりました。 それでは、どういった伝え方がスムーズに伝わるのか!?どんな導線設計が最適解なのか!?を徹底議論します。

詳細・お申し込みはこちらから→ https://jinjiba02.peatix.com


採用活動に悩まれている方は、ぜひこの貴重な機会をお見逃しなく、ご参加ください!

人事・採用担当者必見!Z世代の本音に迫る「就活ホンネ会議」vol.1開催!

突然ですが、貴社の採用活動は計画通り順調でしょうか!?

企業の採用活動を取り巻く環境は大きく変化しています。

初任給30万円」「オヤカク」「企業のSNS活動」など、様々なワードが飛び交う就活戦線で、学生は何を重視し、企業に何を求めているのでしょうか?!

「就活ホンネ会議 vol.1〜Z世代が選ぶ企業とキャリア〜」では、就活に取り組む学生とのトークセッションとグループワークを通じて、企業が今知っておくべきZ世代のリアルな声をお届けします。

ホンネで語り合う場を通じて、企業と学生の相互理解を深め、これからの採用活動に役立つヒントを見つけませんか?!

会場でのリアル開催と、オンラインの併催をいたします。参加希望の方はどちらかご都合の良い方をお選びいただけます。(大学生も全国からリアル/オンライン参加します)

現在、大学生とオンラインでトークテーマを組み立てていますが、このミーティングから皆さまにご参加いただきたいくらい濃く、アツい議論を繰り広げてます!

参加人数を限定しております。人数に達した時点で締め切らせていただきますので、お早めにお申し込みください。

詳細・お申し込みはこちらから→ https://jinjiba01.peatix.com


採用活動に悩まれている方は、ぜひこの貴重な機会をお見逃しなく、ご参加ください!